Il team building percussioni brasiliane: perché questo ritiro “sambatico”?
Il team building percussivo è un’opportunità entusiasmante per mettere in comunicazione e rafforzare i legami tra i membri della tua squadra e rende estremamente proficua l’experience in ambito aziendale.
Infatti, la partecipazione ad un ensemble percussivo mette a disposizione dei componenti del gruppo un linguaggio universale.
In questo modo, consente di sentirsi parte di un grande meccanismo, fatto di persone che condividono scopi e ideali e in cui la presenza di ogni singolo è indispensabile.
In sostanza, in ogni persona sorge il desidero di allinearsi agli altri e, dunque, ci si predispone naturalmente all’ascolto prima di ogni presa di posizione.
In un contesto fatto di reciproco ascolto le prese di posizione dei singoli (gli eventuali assoli musicali) sono più facilmente improntate alla collaborazione e funzionali al raggiungimento degli obiettivi del gruppo.

Quali sono i vantaggi di questa esperienza?
I vantaggi di coinvolgere un gruppo in questo tipo di team building sono innumerevoli, tra questi:
Trasmissione della vision e della mission dell’azienda ai manager e ai dipendenti, attraverso il linguaggio universale della musica.
Così i membri dell’azienda si sentono parte di un unico grande meccanismo, di un insieme che condivide gli stessi ideali e lavora per uno stesso scopo.
Sviluppo di una comunicazione efficace: il processo di creazione musicale richiede una comunicazione efficace tra i membri del team che si traduce in una comunicazione più nitida ed empatica nel contesto aziendale
Crescita del team: il senso di realizzazione e il legame tra i membri del team si rafforzeranno aumentando la coesione del gruppo
Riduzione dello stress: la musica riduce lo stress e migliora il benessere, rafforzando la buona disposizione, la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti
Sviluppo delle capacità di leadership: i partecipanti hanno l’occasione di sviluppare le loro abilità di leadership mentre dirigono o si esibiscono davanti al gruppo.

Quali qualità consente di attivare il team building ritmi del samba?
Il team building proposto è proficuo perché consente di attivare qualità indispensabili in ambito aziendale:
- consapevolezza del proprio ruolo
- attitudine alla collaborazione
- condivisione delle motivazioni
- spontanea ricerca della sintonia e dell’integrazione
- attivazione dell’attenzione sottile
- comunicazione basata sull’empatia
Dalla sinergia fra i singoli, si forma una voce collettiva che abbracciando le specificità individuali e portandole ad un livello superiore, si struttura in una coscienza di gruppo.
L’attività proposta
Il Team Building è adatto ad ogni tipologia di team, che si tratti di gruppi piccoli o di gruppi composti da decine di persone.
Infatti, in gruppi di piccole dimensioni viene naturale lavorare su ascolto e senso di partecipazione.
Invece, nei gruppi più grandi, il cono di luce dell’attività formativa si sposta sul senso di appartenenza.
Non è richiesta alcuna preparazione né abilità, l’attività è condotta da professionisti che danno tutte le indicazioni necessarie.
In un primo momento viene presentato il linguaggio musicale e ogni partecipante ha il tempo di prendere confidenza con lo strumento e il ritmo proposti.
Poi, si procede per creare dialoghi tra strumenti e ritmi, sia simultaneamente che singolarmente, ma comunque sempre nel contesto del gruppo.
Al termine del lavoro si crea un ensemble musicale, una grande metafora del lavoro di gruppo perché la musica, come la vita, si può fare in un solo modo: insieme.


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